Assessorament salarial per ajudar-te a calcular els indicadors i les dades sobre la bretxa salarial i professional de gènere d'Andorra.
Analitzem amb detall les diferències salarials per oferir-te solucions concretes per fer front a la Llei 6/2022, del 31 de març, per a l’aplicació efectiva del dret a la igualtat de tracte i d’oportunitats i a la no-discriminació entre dones i homes (article 57, “Mesures i plans d’igualtat”).
Petició de dades anonimitzades
Et demanem les dades necessàries dels treballadors relacionades amb el salari i els complements del sou.
Anàlisi i càlcul dels indicadors
Depurem i produïm les dades per obtenir els càlculs, relacions i taxes exigides per la llei regulatoira.
Entrega de dades preparades
T'enviem les taules en el format perfecte per a introduir al registre oficial andorrà.
Serà exigible en totes les empreses en un termini de 12 mesos o 18 mesos a partir de l’entrada en vigor d’aquesta Llei.
Serà exigible en totes les empreses en un termini de 12 mesos o 18 mesos a partir de l’entrada en vigor d’aquesta Llei.
90% d'estalvi
El teu equip de recursos humans destinarà un 90% menys del temps al compliment de la llei
Temps d'entrega garantitzat
En el transcurs de 7 dies laborals et retornem els indicadors calculats
Redueix el temps d'espera
Millora l'eficiència
Augment de l'estalvi
Et donem suport
Llei 6/2022, del 31 de març, per a l’aplicació efectiva del dret a la igualtat de tracte i d’oportunitats i a la no-discriminació entre dones i homes
Decret 530/2023, del 22-11-2023, d’aprovació del Reglament del Registre públic de les dades i els indicadors sobre la bretxa professional de gènere.
- Verifica que disposes del certificat electrònic del Govern d'Andorra per poder fer el tràmit de registre del pla d’igualtat mitjançant la pàgina web.
- Et podem pujar les dades directament al registre del govern d'Andorra. Només necessitarem la vostra autorització per dur-ho a terme